治せるようになりたい整体師の求人

　そのため、研修や勉強会もたくさんあります。当院で1年間働けば、他の施術院で5年間ぐらい働いた分の成長が出来るでしょう。

あなたの「成長」が患者さんのために

成長のキーワードは、私たちにだけ当てはまるのではありません。
当院では、患者さんも成長して頂けるように考えております。
ですから患者さんには、私たちが持っている専門知識を惜しげもなくドンドン教えていきます。

例えば月に1回、「元気通信」という患者さん向けの会報で、健康に関する知識を患者さんにお伝えしています。
これは各先生が持ち回りで担当していきます。
最初はなかなか書けませんが、書き方にはコツがあり、一度覚えてしまえばすぐに書けるようになってきます。
（このように、あなたの成長が患者さんのためになっていくのです。）

他にも年1～2回ぐらい、患者さん向けの健康に関する無料勉強会なども行っています。
姿勢や呼吸法、心理学、自律神経のことなど、患者さんに体や心の知識をお伝えしていくのもお仕事の一つです。
いつの日か、あなたも患者さんを前にして、お話できるようになれるといいですね。
（既に、本院の院長以外に15名の先生が患者さんの前でお話しする機会を得ています）

このように当院の仕事は、私たちはもちろんのこと、患者さんも成長していける場にしたいと思っております。

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当院の整体師として適切かどうかを社内評価制度により、チェックテストで見極めています。大変ですが、それだけやりがいもある仕事だと思って下さい。患者さんを担当するまで、早い人でも2ヵ月くらいはかかります。通常は3ヵ月から5ヵ月ぐらいはかかります。

それまでは、受け付けなどの事務作業をやりながら、私や先輩整体師の施術の見学やお手伝いをしていきます。研修だけではなく、実際の現場で患者さんを通しても学んで頂きます。当院の得意症例は肩こりや腰痛ばかりではなく、うつ・自律神経失調症・めまい・耳鳴り・不眠症・顎関節症・スポーツ障害など多岐にわたっています。

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1. 整体師という仕事に自信が持てます。

   • カイロプラクティック・オステオパシー・推拿・AKA・PNF・頭蓋骨療法・自律心体療法など色々技術が学べます。

   • 解剖学・生理学・心理学・脳神経学・東洋医学・各種心理療法など幅広い知識が学べ、心と体の両方を専門的にあつかっていくことができます。

   • カウンセリングなども学べ、「心の時代」に対応できる技術・知識が身に付きます。

   • 既に肩こりや腰痛うだけでなく多くのうつ・自律神経失調症・パニック・心身症・神経症の患者さんが来院していますので経験もたくさん積めます。

   • 担当の患者さんがみるみる改善していく経験が積めますので自信が付きます。また、改善しない患者さんに対しては、先輩や院長からアドバイスをもらいながら施術をして患者さんを改善させていきます。これらの経験は整体師として自信が付いてきます。

2. 将来、独立開業しようとしている方に有利です。

   • 院長は施術の技術や知識だけでなく整体院の経営法や運営法などにも詳しいですので、あなたが独立開業の際には色々なアドバイスが受けられます。

   • また、順当にいけば独立する頃には主任やマネージャーなどになっており、整体院の運営の経験ができます。

   • 現在、のれん分け制度も構築中であり、あなたが入社して当院で勉強し独立する頃にはのれん分け制度を利用することが出来るでしょう。

3. 将来、書籍を出版したいと考えている方に有利です。

   • もしあなたが将来書籍を出版したいと考えているのならば、院長が書籍を出版した当院で働くことは出版をしたことのない整体院で働くよりも有利になります。出版関係者の人脈があり出版交渉など、アドバイスが的確に出来ます。

4. 将来、セミナーを開催したいという方に有利です。

   • もしあなたが将来セミナーなどを開催したいと考えているのならば、15年以上セミナーを開催している当院で働くことは非常に勉強になります。当院で働くと当院主催のセミナーは全て無料で参加できます。そのため、セミナー内容の作成法から参加者の集め方、運営方法まで教わることができます。

   • また、その役職に就くとセミナーのサブ講師として教える経験も積むことができますので、ご自身がセミナーを開催するための練習も行えます。

5. 待遇が悪い整体業界の中ではトップクラスに入る待遇です。

   • 社会保険の加入・有給休暇の完全消化・週４０時間（週１時間程度の残業あり）・火曜と金曜は17時までなど、勉強のためには残業の概念がほとんどないこの業界において、めずらしく勤務時間が労働基準法通りのため、プライベートな時間も満喫できます。
     
     労働時間外に行われる研修や勉強会は全て自由参加になっており強制的に参加させられることはありません。

   • 教育支援金（当院の主催のセミナー以外に参加するための支援金）があり、当社既定の年数を所属すれば他院のセミナーに参加する際に当院から支援金がもらえ、しかもそのセミナー参加は特別休暇（有給）扱いになります。

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